- 2016年03月29日
- クリニック通信
当院の精神科デイケアでは、就労・復職などを目標に、ステップアップを目指す方が多く就労支援のプログラムの中で、ビジネスマナーや面接の練習などを実施しています。就労移行支援や就労継続支援をステップアップとして目指している方もおられますが、当院デイケアから就労される方もいます。そのような方に、専門的な支援ができないだろうかと考え、２月に「職場適応援助者養成研修」を受講し、職場適応援助者の資格を取得することができました。
２０１８年から精神障害者の雇用義務化となり、法定雇用率が大幅に上がることが考えられ、企業も障害者雇用に更に前向きになるのではないかと思います。そのような現状で、当院のようなデイケアから就労する方が、少しでも不安を軽減して就労するために、職場適応援助者として支援できればと考えています。
職場適応援助者とは
職場に出向いて、障害特性を踏まえた直接的で専門的な支援を行い、障害者の職場適応、定着を図ることを目的として支援を行います。ジョブコーチとも言います。
デイケアスタッフ