- 2014年09月12日
- クリニック通信
最近企業は従来の産業医と共にメンタルヘルスに関する産業医を置くところが増えています。
私もいくつかの企業の産業医をさせていただいておりますが、厚生労働省は企業健診にメンタルヘルスチェックを加える方針のようです。
うつ病など精神疾患も身体疾患と同様に早期発見早期治療が大事であり、心身共に職員の健康を保つことにつながるでしょう。
期待されるところです。
今後は企業側も精神疾患に関する理解がより必要となってくるでしょうから、精神障害者の雇用にもつながるとよいのですが。
院長