- 2017年04月04日
- クリニック通信
3月31日（金）にＳＳＴ番外編として【就労ＳＳＴ】を行いました。当デイケアでは毎週木曜日にＳＳＴを行っておりますが、就労に特化したＳＳＴは今回初めての試みだったので、メンバーからは当初「どんなことをするのだろう」と不安の声も聞かれましたが、前半は「遅刻・欠勤を連絡する」とのテーマで、遅刻した際どのような手順で上司に連絡すればよいか練習し、後半は「休憩することを上司に伝えるには」とのテーマでロールプレイを行いました。終了後メンバーからは「実際の場面で役立ちそうだ」「伝えなければならないことを再確認できた」との意見が挙がりました。今後も就労に向けて様々な場面を想定して練習を行おうと思います。
ＳＳＴとは・・・
人間関係の中で起こり得る問題への対応方法を主にロールプレイやディスカッションを通して学ぶトレーニングのことです
＜就労ＳＳＴの具体的内容＞
職場で人間関係を築くためのコミュニケーション
仕事に取り組む際に求められるコミュニケーション
職場で上手に過ごすためのコミュニケーション
職場のストレスを少なくするためのコミュニケーション
職場での悩みを解決するためのコミュニケーション など
ＳＳＴのテーマの例
・休憩時に雑談する ・職場で上手に断る ・飲み会の誘いを断る など